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大家好,我是共享屋,专注学习数控机床电气调试与维修知识方面的分享。

对于维修技能的学习,不可能是一朝一夕的,有人想通过培训来提升技能,那也是需要一定基础的,对于培训,我就说下我个认的感受吧:

1、培训课程的内容不可能过深,因为,既然搞培训,那必然是针对大众的内容,讲解的过深,没有基础的学员跟过做山车没有区别。

2、培训的内容讲解的很多是知识,是基础的知识,即使讲解到一些案例,也很难与自己的知识关联起来。

3、培训的内容时间安排不会太长,几个小时或者几天的时间就可以将所有的内容讲解完,但是往往效果呢?

做为过来人,我参加过别人的培训,也给人培训过,接触的人很多,现场学员的状态我也观察过,所以呢,培训是针对一般已经有一定基础的人,想在某方面提升,并且针对性很强的人是有很大作用的,而作用最好的就是将自己培训之前将自己的问题记录下来列个表格问题1 2 3,对自己的问题可以在课堂上或者课下进行与讲师沟通解决,解答疑惑。

每个人学习知识的能力不同,知识程度也不同,讲课的时候,老师一般都会关注那些活跃的学员,并且针对他的问题解决,因为,假如没有对话,一节课很难进行,并且很尴尬,不信,你可以当一次老师体会下。

所以呢,当很多人问我有没有培训的时候,我都很直接的回答,我做的不是培训,我做的是付费时学习,而且是文字加图片的教学方式,而且我总会说,学习方法很多,找到适合自己的,对于不适合我教学的,费用我是全部退还的。

但是对我个人的经验来说,在网络上最好的学习方式是:边学习,边工作,在工作中遇到问题,学习我提供的一些小技巧。

最近呢在于一位网友聊天,我我发了一张FANUC系统的报警照片:

同样一张照片,不同人看待问题不一样,而维修就是需要通过各种诊断的技能去判断并且解决问题。

比如以上图片,EX1047后面就没有报警内容,在报警履历中不显示内容,那么对于查找问题自然就不方便,而其实它是可以显示出来的,是有参数可以控制的。

会看的看门道,不会看的看热闹,老师傅成为老师傅都有自己解决问题的一套思路的,思路明确了,问题自然迎刃而解,而这些在教材上都不会告诉你的,教科书上的知识都是零散的,技巧的解决问题都是个人创造出来的,你同意么?

一个问题两个人去看,有经验的人自然有自己捕捉和查找问题的手段。比如我走天问一个维修人员:

他问我学习PMC有什么用?我问了一个简单的问题,看下他解决故障的思路:

 

技巧是不断总结的,遇到问题了,看下别人解决问题的思路,转化成自己的,自己没有想到的肯定是自己应用知识的能力不强。

对于知识的学习靠别人永远是学不完的,而且是零碎的,我们要学习的就是学习的方法和思维,来改变自己的思维。

世上,没有万能的学习方法,适合自己的是最好的,对于学习,我会将我个人的经验分享给需要的人,但是,我并不能够满足所有人的需求,当然,对于适合我学习方法的人肯定是收获不小的,以下是学员的反馈:

对于学习,能力是否提升只有自己最清楚,看了是否去应用,也是自己的事情,再好的内容,作为旁观者,你也学不会,加入一个团队,融入团队,通过沟通获取自己的信息,提升自己的能力。思维的提升决定你能力的提升。

学习永无止境,不可能一步等一天但是也不可能不进步,共享屋PMC专题学习群,解决PMC方面的问题,等待有共同学习意向的人加入,让你工作与成长两不误。


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